2、薪资水平：冲剌上市，优秀者配股！并提供具有市场竞争力的行业薪资水平；
3、五险一金：合规性强，符合用工要求者即可缴纳法定五险和住房公积金；
4、休息休假：周休1.5天，享受国家法定节假日休息；
5、福利体系：享受基本工资以外的特别奖励，节假日福利，优于省市工会政策文件中的相关福利；
6、发展空间：宽带薪酬体系，丰富多元的培训学习，转岗、轮岗、晋升等发展机会，年度调薪、晋升晋级调薪；
7、文化氛围：丰富多彩的员工活动，文化素质整体较高，工作氛围融洽。
【岗位职责】 1、撰写方案、编辑题库，主要工作内容为根据学术课题和客户下达的学术任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发题库等；
2、编辑、校对书刊文稿；
3、从事心理测量学、人才测评学课题研究；
4、完成院领导交办的其他任务。
【任职要求】 1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强；
2、本科以上学历，硕士博士优先（医疗护理类可放宽至大专），211工程,985工程院校毕业生优先；
3、要求性格文静、能专注学术研究和文字工作，上班时间能够坐得住，心能静下来做事；
4、爱学习、能触类旁通，理解领会能力强；
5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；
6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高；
7、具备较强的工作承受能力； 8、具备优秀的文字理解与表达能力；
8、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。
综合待遇水平： 本科毕业生（06～08）万元/年； 硕士毕业生（08～12）万元/年； 博士毕业生（12～20）万元/年。
工作地址： （1）江西省南昌市东湖区福州路格林豪泰酒店附近；
（2）江西省南昌市红谷滩新区丰和北大道369号南昌人社大厦A309室。
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