职位描述
1、大专以上学历----人力资源、工商管理相关专业者优先；
2、 具备同岗位工作三年以上工作经验者优先；
3、公司人员招聘，建立、维护人事档案；
4、执行招聘工作流程。协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
5、 有较强的的文字、语言表达和沟通能力；
6、熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件；
2、 具备同岗位工作三年以上工作经验者优先；
3、公司人员招聘，建立、维护人事档案；
4、执行招聘工作流程。协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
5、 有较强的的文字、语言表达和沟通能力；
6、熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件；
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