职位描述
1.根据年度招聘计划,分解细化招聘任务,落实招聘工作
2.筛选简历,邀约合适人选到场面试,跟进面试流程,形成面试反馈表并反馈面试情况
3.负责发放录用通知,保证人员及时到岗
4.定期维护和管理个招聘网站、平台
5.行政工作,办公用品管理及办公室环境维护;
6.人事基础事务,员工关系与员工访谈
2.筛选简历,邀约合适人选到场面试,跟进面试流程,形成面试反馈表并反馈面试情况
3.负责发放录用通知,保证人员及时到岗
4.定期维护和管理个招聘网站、平台
5.行政工作,办公用品管理及办公室环境维护;
6.人事基础事务,员工关系与员工访谈
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