【工作内容】1.主要负责人员招聘工作，协助主管完善招聘体系； 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制企业人才招聘计划； 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作； 4.帮助员工制定职业生涯发展； 5.负责应聘人员资料库的简历和维护工作。
【要求】1.女性，熟练使用office等办公软件；2.文秘、汉语言文学、人力资源管理相关专业优先； 3、具有良好的语言、文字表达能力及较强的计划、组织、执行 能力；4.为人诚实、可靠，做事认真、细致、有责任心。
工作内容：招聘
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