职位描述

岗位职责：
1.根据公司的年度战略目标，编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2.组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
3.做好年度计划的分解并完成制订的营销计划；
4.组织对已有市场和潜在市场的变化趋势进行分析和预测；
5.负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
6.组织拟定或起草市场管理、经济合作与发展的有关文件；
7.组织市场拓展、顾客关系、营销服务的管理工作；
8.负责与我司相关政府、协会等管理部门和机构关系的维护；；
9.负责内部团队的打造、人才的培养及部门管理工作；
10.负责组织协调本部门与其他部门关系的协作；
11.组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
12.组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
13.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范。管理工作
任职要求：
1.市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2.具有5年以上市场营销相关工作经历，同时具备3年以上相关管理工作经历；
3.熟悉规划设计行业、尤其是了解规划设计行业的市场特征和业务合作特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；
4.较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略等工作；
5.较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；
6.拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩；
7.性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。