职位描述
工作职责： 1、负责所属范围内的人力资源相关事项，包括：招聘、培训、薪酬绩效、福利、员工关系、人员异动与档案等； 2、负责所属范围内的行政工作，包括：会务与接待、公文管理\法律与合同管理、办公环境管理、采购管理、资产管理、车辆管理、保密与安全等工作； 3、其他领导交代的相关事项。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，1年以上大型企业人力资源、行政等相关工作经验； 2、熟练使用office办公软件； 3、较强的逻辑思维、人际理解与沟通、学习接受、说服和影响他人的能力； 4、性格外向开朗、亲和力好、积极主动、细致有耐心，较好的执行力、客户意识。联系我时，请说是在信娘网看到的，谢谢！
已通过身份证认证 
未上传营业执照认证 
