岗位职责： 1、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

 2、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。

 3、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。

 4、负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。

 岗位要求： 1、法律、法学等相关专业，本科以上学历。

 2、有相关法律工作经验者优先考虑，精通公司法、合同法、经济法相关企业法律事务。

 3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底，踏实，诚恳，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。