岗位职责 1.参与项目考察、调研、业务交流等活动；
2.完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作。
任职条件 1.旅游规划、旅游管理、人文地理、城乡规划、风景园林、中文、新闻等相关专业，硕士、本科可为应届生，专科生两年以上规划设计工作经验；
2.熟悉旅游规划行业，文笔好，有旅游规划项目经验，具备成功案例；
3.优秀的文字驾驭能力，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作；
4.熟悉常用软件，如：CAD制图软件、平面设计软件、办公演示软件等；
5.较强的沟通表达和团队协作能力，能够承受一定压力，致力于旅游咨询行业长期发展。
6.具备乙级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优先。
本公司薪酬待遇在省内同行业中属于领先水平。公司根据所聘用岗位提供相应的岗位薪酬，薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成，其中绩效工资根据规划项目实行绩效奖励。基本技术人员基本工资为，专科3000、学士3200元、硕士3800元
试用期工资为专科2000元、本科2300，硕士2600元。
绩效工资按项目工作量提成，每个项目总绩效费为项目总金额的15～25%（具体按照项目大小归档百分比，项目小比例高、项目大比例低），课题组成员按照每个人承担的工作量进行分配。
试用期原则上为2个月，经公司考核合格后，正式聘任相应岗位职务，并签订聘用劳动合同，享受国家规定的法定双休和节假日，执行年度体检，出差有差旅补助，一年三节的公司发放福利待遇，严格按国家规定缴纳五险一金，档案挂靠人才交流中心。
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