工作内容：

 1、负责公司员工的入职、离职手续的办理与交接，以及人事档案的管理、薪资核算

 2、负责社保办理工作。

 3、负责公司文件管理，以及文件的收发、传递等。 

 4、负责证件办理及年审、合同及印章管理，会议组织及办公文件起草； 

 5、协助后勤服务，办公室日常管理。

 职位要求：

 一年以上人事行政工作经验，对计算机操作熟练，有一定文案写作功底。年龄40岁以下，男女不限，要求住公司。有行业经验优先。 工作时间：8小时 岗位待遇： 基本工资＋绩效工资＋工龄工资＋年终奖金＋话费补贴 岗位综合薪酬：4500-5500元/月